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一般而言，员工离职是雇员和雇主之间结束雇佣关系，员工离开原公司的行为。员工离职的流程是什么呢？下面是小编给大家带来的员工离职的流程，希望能够帮到你哟!
员工离职的流程
1.离职申请：辞职由员工本人填写《员工离职申请单》，其他离职形式由其直接主管填写。正式员工辞职需提前1个月申请(以部门负责人签署后的《员工离职申请单》提交到人力资源部之日起算)。
2.离职审核：《员工离职申请单》经相关人员审核后生效。
3.离职交接：离职到期之日，由人力资源部通知离职员工办理离职交接手续，并由相关人员填写《员工离职交接表》。离职交接主要包括以下内容：
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